9/12（木）開催「外国人スタッフへの対応力向上セミナー」 ーこれからの在留資格管理と日本語能力育成ー
隨著全球勞動力市場的變化，接納外國人員工的體製和日語能力的培養對企業來說變得越來越重要。
為此，我們將舉辦“提升應對外國人員工能力研討會”，介紹有關特定技能和培養就業製度的最新信息以及實用的日語教育方法，研討會將在網上舉行。
展望2027年培養就業製度的實行，本次研討會將為建立適當的接納體製和有效的培養計劃提供提示，非常適合那些在應對外國人員工方麵遇到課題的負責人。
借此機會，獲取行業專家的最新信息，增強貴公司的應對能力吧？
請務必參加此次活動。
推薦給這樣的人：
・盡管特定技能和技能實習生的接納在增加，但覺得接納體製不夠完善
・對2024年6月通過的培養就業製度還不太了解
・對外國員工的日語能力感到存在課題
研討會的要點
・2027年培養就業製度實施後會怎樣？
→了解未來的培養就業製度和特定技能的要點！
・如何設計外國員工的培養計劃？
→從日語能力和跨文化理解的角度出發，了解如何完善培養計劃和接納體製，以及其他公司的案例和要點！
研討會內容
【第一部分：14:00-14:50】「會有何變化？特定技能和培養就業」
行政書士法人辛西婭國際 特定行政書士 山岸孝浩
【經歷】
1972年出生於埼玉縣。在服裝製造公司工作後，於2013年獨立，2018年加入同法人。專攻外國人在留資格相關業務，擁有豐富的谘詢和申請實績。作為神奈川縣行政書士會國際部成員，經常擔任在留資格相關講座的講師，持續作為入管法、國際業務的專家活動。
【第二部：15:00-15:30】「怎麽辦？引進後的日語教育」
擁有超過300件法人日語培訓實績的Human Academy，將會講述為了培養外國人的日語能力的基本理念和設計方法。
日程
2024年9月12日（星期四）14:00～15:30
●免費參加
●需要預約
※本次研討會的錄像視頻不會外部利用。
此次研討會是使用Zoom的在線研討會，您可以通過電腦或手機在家中觀看。
注意事項 ※請務必閱讀
【 關於互聯網配信 】
※本次研討會使用Web會議係統Zoom進行。不僅可以觀看視頻，還可以與講師直接問答。申請完成後，運營事務局將把限定參與者的URL發送至您注冊的電子郵件地址。
※可以通過PC和移動設備進行觀看，但推薦在PC環境下觀看。
※請提前進行登錄測試。如在研討會當日登錄時出現問題及相關谘詢，不提供技術支持，敬請諒解。
※關於Zoom的詳細信息請參閱此處