제도 개정에 따라 외국인재의 일본어 요건과 학습 프로세스의 관리가 더욱 중요시되고 있습니다. 「JLPT의 자격은 가지고 있는데, 현장에서의 지시가 전해지지 않는다」 「학습 진척의 가시화나 관리에 다루지 않는다」라고 고민의 수입 기업·감리 단체·등록 지원 기관의 여러분에게.
본 세미나에서는, 육성 취업 시대에 있어서의 일본어 교육의 구조적 과제를 견해하면서, AI 일본어 대화 어플리 「HAi-J(하이제이)」를 활용한 최신의 해결책과 운용 수법을 알기 쉽게 해설하겠습니다.
이런 분들에게 추천
・육성 취업 제도로의 이행에 수반해, 일본어 요건이나 학습 관리의 대응에 불안이 있는 분
・「시험에 합격하고 있어도 현장에서 말할 수 없다」라고 하는 미스매치・커뮤니케이션 부족에 고민하고 있는 분
・입국 전부터 취업 후까지, 끊김없는 학습 지원과 진척 관리의 효율화를 도모하고 싶은 분
・지원기관・감리단체로서 타사와의 차별화나 지원품질의 향상을 목표로 하고 싶은 분
세미나 내용
【제1부】육성 취업 제도와 「일본어 교육」의 과제에 대해(15분)
・제도 개정의 포인트:육성 취업의 일본어 요건(A1/A2)과 학습 프로세스의 가시화
・현장 미스매치 : 「JLPT 자격은 있지만 지시가 통과하지 않는다」 원인과 리스크
・운용의 한계：지원기관・감리단체가 안고 있는 교육 자원의 과제
【제2부】과제를 망라적으로 해결하는 AI일본어 회화 앱 「HAi-J」란? (20분)
・HAi-J의 특징：24시간 언제라도 말할 수 있는 AI／실천적인 「Can-do 평가」
· 끊임없는 지원 : 입국 전부터 취업 후까지 일관되게 지원
・실연 데모：현장에서 바로 사용할 수 있는 「업종별 대화 시나리오」
【제3부】지원 품질을 극적으로 높이는 「관리자 기능」과 「운용의 구조」(15분)
· 학습 진행 · 대화 이력 시각화 및 보고서 출력 기능
· 명확한 비용 설계와 높은 투자 대 효과 (ROI) 시각화
・도입 사례와 구체적인 성공 패턴의 소개
【제4부】질의 응답・참가자 특전의 안내(10분)
사전 질문 및 실시간 Q&A 대응
【HAi-J란? 】
3만명 이상의 졸업생을 배출한 교육 방법과 AI 기술을 융합시킨 업계 최초의 AI 일본어 회화 앱입니다. AI 아바타와의 자연스러운 대화를 통해 24시간 언제든지 실천적인 일본어를 습득할 수 있습니다.
※당사 조사
HAi-J 상세 : https://hajl.athuman.com/hai_j/
일정
2026년 8월 26일(수) 16:00~17:00
●참가 무료
●예약 필요
▽ 세미나 신청은 이쪽으로부터
https://www.athuman.com/sysform/hai_j_seminar/문의처
휴먼 아카데미 일본어 학교
TEL:0 3-5348-8951
Mail：hajl_info@athuman.com
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