Tüm İnsan Kaynakları personeline
Yabancı uyruklu kişileri işe alırken geleneksel yöntemlerin sınırlılıklarını mı hissediyorsunuz?

Artık sadece "yetenek bulma" günleri geride kaldı.
Operasyonlarımızda yabancı yetenekleri standartlaştırmayı ve bünyemizde tutmayı hedefliyoruz.

Japonca dil eğitiminde 38 yıllık deneyime sahip Human Academy'nin "Human Academy Japonca Dil Okulu" ve hukuk ve iş hukuku eğitiminde 45 yılı aşkın deneyime sahip "LEC Tokyo Legal Mind", nitelikli iş gücünün istihdamda kalması için kapsamlı destek sağlayacaktır.
Japonca yapay zekâ destekli konuşma uygulamamız "HAi-J", mevcut iletişimi kolaylaştırarak eğitim yükünü ve hataları azaltır. Hem yöneticiler hem de yabancı çalışanlar için özel eğitimlerle yönetim sistemlerini güçlendirerek, yasal risklerden uzak, düzgün bir çalışma ortamı sağlıyoruz. Kanıtlanmış başarı geçmişimizle desteklenen hizmetimiz, yabancı yeteneklerin uzun vadede gelişebileceği bir ortam yaratır.

İnsan Akademisi, Japonca dil eğitimi veren bir kurum.
LEC: Hukuk/İş ve Nitelik Desteği Nitelikli işçilerin işe alınması ve elde tutulmasına yönelik destek

Yabancı yetenekleri tanıtmak

• 

  [Ev sahibine destek]

  ■ Şirk içi çalışanlar için kolay Japonca dil eğitimi

  ■“Yurtdışı İstihdam Müdürü” *LEC yeterlilik belgesini edinme

• 

  [Yabancı yeteneklere destek]

  ■Japonca Dil Eğitimi (Yapay Zeka Destekli Japonca Konuşma ve Eğitim)

  ■Yabancılar için Japonya'da Kariyer Başlangıç Kursu

Bizi seçmeniz için üç neden

Japonca dil eğitiminde 38 yıllık deneyim × öğrenme verileri
Belirtilen Becerilere Uyumsuzluk Olmadan Doğruya

30.000'den fazla mezun yetiştiren eğitim uzmanlığımız ve devam oranları ile Japonca dil yeterliliği gibi "öğrenme verilerine" dayanarak, yüksek uyum yeteneğine sahip personeli özenle seçiyor ve yalnızca konuşmaya odaklı bir öğretim yöntemiyle geliştirilen Japon kültürüne uyum yeteneğine sahip olanları işe alıyoruz; böylece erken personel değişiminden kaynaklanan işe alım ve eğitim maliyetlerini önemli ölçüde azaltıyoruz.

Human Academy adlı profesyonel eğitim şirketi tarafından işletilen tescilli bir destek kuruluşu.

• [Başarılar] Japonca dil okulu işletme konusunda 38 yıllık deneyim

• [Güven] 30.000'den fazla öğrenciyi yurt dışına gönderen, kanıtlanmış eğitim uzmanlığı.

LEC (Tokyo Legal Mind) 45 yılı aşkın deneyime sahiptir.
Başarılı geçmişimiz sayesinde yasal ve işgücü risklerini ortadan kaldırıyoruz.

Uyumluluk standartlarını belirleyin ve şirketin marka değerini koruyun.

45 yılı aşkın süredir hukuk ve iş eğitimi alanında deneyime sahip LEC (Tokyo Legal Mind) ile ortaklığımız sayesinde, şirketinizin personeli için "Yabancı İstihdam Yönetimi Sorumlusu" yeterlilik kazanımı ve uzmanlık eğitimi sunuyoruz. Bu, yasadışı istihdama yardım ve yataklık gibi yasal riskleri önleyecek ve bireysel personele bırakılmayan "güvenli ve emniyetli bir kabul sistemi" oluşturacaktır.

Japonca AI konuşma uygulaması "HAi-J"
Görevlendirme sonrası sürekli eğitim

7/24 çalışan yapay zeka destekli konuşma uygulamamızla iletişim hatalarını azaltın.

Yeni çalışanlar, bir ekibe atandıktan sonra, yapay zekâ avatarı kullanarak istedikleri zaman iş yeri jargonunu ve konuşmalarını pratik edebilirler. "Talimatların anlaşılmaması" ve "başkalarıyla istişare edememe" gibi iş yeri stresini ortadan kaldırarak ve çalışanların kendilerini yalnız hissetmedikleri bir ortam yaratarak, son derece yüksek bir çalışan bağlılığı oranı elde ediyoruz.

Fiyatlandırma planları

• Hafif plan

  ■ Yabancı çalışanlar için

  ​LEC'nin yabancılar için Japonya'daki kariyer başlangıç kursu

  • Düzenli toplantılar (üç ayda bir)

  ■ Hastaları kabul etmekle sorumlu olanlar için

  ・“Yabancı İstihdam Müdürü” (1 kişi) LEC

  Başlangıç maliyeti
  55.000 yen (vergiler dahil)

  Aylık destek ücreti
  Kişi başı 22.000 yen (vergiler dahil)

• Standart Plan

  ■ Yabancı çalışanlar için

  • Çevrimiçi Japonca dil eğitimi: 24 oturum (her biri 90 dakika), toplam 36 saat.

  ・AI Japonca konuşma uygulaması "HAi-J"

  ​LEC'nin yabancılar için Japonya'daki kariyer başlangıç kursu

  • Düzenli toplantılar (iki ayda bir)

  ■ Hastaları kabul etmekle sorumlu olanlar için

  ・“Yurtdışı İstihdam Müdürü” (2 kişi için) LEC

  Başlangıç maliyeti
  110.000 yen (vergiler dahil)

  Aylık destek ücreti
  Kişi başı 27.500 yen (vergiler dahil)

• Profesyonel Plan

  ■ Yabancı çalışanlar için

  • Çevrimiçi Japonca dil eğitimi: 40 oturum (her biri 90 dakika), toplam 60 saat.

  ・AI Japonca konuşma uygulaması "HAi-J"

  ​LEC'nin yabancılar için Japonya'daki kariyer başlangıç kursu

  • Düzenli toplantılar (ayda bir kez)

  ■ Hastaları kabul etmekle sorumlu olanlar için

  ・“Yurtdışı İstihdam Müdürü” (3 kişi için) LEC

  Başlangıç maliyeti
  165.000 yen (vergiler dahil)

  Aylık destek ücreti
  Kişi başı 33.000 yen (vergiler dahil)

LEC'nin İş Ortağı Uzmanları Hakkında Bilgiler

İkamet durumu, göçmenlik prosedürleri veya yasal/işgücü yönetimi ile ilgili belirli sorunlar ortaya çıktığında,
LEC, iş ortaklığı yaptığımız idari sekreterler ve sosyal güvenlik işgücü danışmanları gibi potansiyel uzmanlarla sizi tanıştıracak ve gerektiğinde iş birliğini destekleyecektir.

*Bireysel projeler için sözleşmeler ve ücretler, ilgili şirket ve her bir uzman arasında duruma göre ayrı ayrı belirlenecektir.

Ders Tanıtımı

Çevrimiçi Japonca dil eğitimi

Bu, Human Academy Japonca Dil Okulu eğitmenleri tarafından verilen çevrimiçi bir Japonca dil eğitim kursudur. Amacı, iş yerinde anında etkili olmanızı sağlayacak ve sorunsuz iş operasyonlarını destekleyecek iletişim becerilerini geliştirmektir.

Öğrenme içeriği (örnek)

Japonca dil eğitimi (başlangıçtan ileri seviyeye)

İş Japoncası

Sektöre özel Japonca dil eğitimi

diğerleri

Öğrenim yoluyla kazanılan bilgi ve beceriler

Temel iş Japoncası bilgisi

- Sahada faydalı pratik konuşma becerileri

- Talimatları anlama, raporlama, iletişim kurma ve danışmanlık yapma (Horenso)

Japon kültürünü ve iş görgü kurallarını anlamak

Japonca AI konuşma uygulaması HAi-J

Bu, Japonca dil eğitimi sektöründe* yapay zeka destekli ilk Japonca konuşma uygulaması olup, Human Academy Japonca Dil Okulu'nun eğitim yöntemlerini üretken yapay zekanın yetenekleriyle birleştiriyor.

Öğrenme içeriği (örnek)

Japonca dil eğitimi (başlangıçtan ileri seviyeye)

İş Japoncası

Sektöre özel Japonca dil eğitimi

diğerleri

Öğrenim yoluyla kazanılan bilgi ve beceriler

Temel iş Japoncası bilgisi

- Sahada faydalı pratik konuşma becerileri

- Talimatları anlama, raporlama, iletişim kurma ve danışmanlık yapma (Horenso)

Japon kültürünü ve iş görgü kurallarını anlamak

*Ekim 2025, Japonca dil eğitimi sektöründeki kendi pazarlama araştırmamıza dayanmaktadır.

Yurt Dışı İstihdam Yönetimi Süpervizörü (LEC Tavsiye Edilen Nitelik)

Bu sertifika, yabancı çalışan ve işgücü yönetimi ile ikamet durumu konularında kapsamlı bilgi sahibi olduğunuzu ve bir şirket içinde istihdamı teşvik etme ve destekleme yeteneğinizi belgelendirir.

Öğrenme yoluyla edinilen bilgi

- İkamet durumuyla ilgili en güncel bilgiler ve temel bilgiler.

• Yüksek nitelikli yabancı uyruklu kişilerin işe alınmasına yönelik yöntemler

- Vize başvurusu da dahil olmak üzere işe alım süreçleri

- İşe alım sonrası işgücü yönetimi, eğitim ve geliştirme

Kültürel farklılıkları anlayan yönetim

Nitelikler nasıl elde edilir?

Sertifika kursu

Tamamlama sertifika sınavını geçtikten sonra

Genel sınavdan muafiyet

Genel sınav

Sınav, bilgisayar tabanlı test (CBT) yöntemi kullanılarak herhangi bir zamanda yapılabilir.

Yabancılar için Japonya'da Kariyer Başlangıç Kursu (LEC Tavsiye Edilen Yeterlilik)

Hedef kitle: Japonya'da çalışan yabancılar (N3-N4 seviyesi önerilir)
Yabancı yeteneklerin Japon işyerlerinde uzun vadede başarılı olabilmelerini sağlamak amacıyla, iş uyuşmazlıklarını önlemeyi, mevzuata uyumu güçlendirmeyi ve iş yerinde sorunsuz iletişimi teşvik etmeyi hedefliyoruz.

Ne öğreneceksin

- İkamet durumu ve iş sözleşmelerinin temelleri, ikamet kaydı, sağlık sistemi, gizlilik yükümlülükleri, iş yeri güvenliği kuralları, maaş bordrolarının okunması, bildirim, iletişim ve danışma (Horenso), vb.

Öğrenme yöntemleri

• Çevrimiçi videolar (bilgisayar/akıllı telefon)

- 365 gün boyunca izlenebilir, çift hızda oynatmayı destekler.

Uygulama adımları

ADIM 01 Bize Ulaşın

ADIM 02 Uzman danışmanla görüşme

ADIM 03 Optimal plan önerisi

ADIM 04 İşlemin başlatılması