Human Academy Japanische Sprachschule Beschäftigungsergebnisse/Support
Beschäftigungsnachweis
Beschäftigungsnachweis Praktischer Japanischkurs
Nutzen Sie Ihre erworbenen Japanischkenntnisse voll aus und starten Sie in die Karriere Ihrer Träume.
Neben der Vermittlung von Grundkenntnissen zur Berufsfindung, der Selbstanalyse mit dem „Mandala-Diagramm“, der Begleitung von Vorstellungsgesprächen und der Überarbeitung des Lebenslaufs führen wir exklusiv für unsere Schüler auch Berufsseminare mit registrierten Förderorganisationen und Unternehmen durch und begleiten die Schüler bis hin zur Berufsfindung.
Liste der Arbeitgeber
- IT-Branche
- Amazon Data Services Japan GK / Amazon Japan LLC / HUAWEI Japan Branch / PERSOL Global Workforce Co., Ltd. / Rakuten Symphony Singapore Pte. Ltd. und viele andere
- Tourismusbranche
- Nippon Travel Agency Global Business Travel Co., Ltd. / The Ritz-Carlton Property Management Company Tokyo Ltd. / IFAChess Tours Co. Ltd. / Kinki Nippon Tourist Co., Ltd. und viele andere
- Pflegebranche
- Super Court Co., Ltd. / Kyoritsu Maintenance Co., Ltd. / Kinshukai Medical Corporation / World Nexus Cooperative Association / Wakikai Social Welfare Corporation und viele andere
- Lebensmittelindustrie
- Pomme Food Co., Ltd. / Hiday Hidaka Co., Ltd. / Gourmet Kineya Restaurant Co., Ltd. / D3L Co., Ltd. / La Cave Corporation Co., Ltd. und viele andere
- andere
- ITOCHU Corporation / KBS Japan Co., Ltd. / MIKI HOUSE Co., Ltd. / Gibraltar Life Insurance Co., Ltd. / JAG Field Co., Ltd. und viele andere
Verwirklichen Sie Ihre Berufsträume bei der Human Academy!
Aung Kyaw Phyo
UD Trucks Co., Ltd. (Automobilwartung)
Studieren Sie bei Human und verwirklichen Sie Ihren Traum, Automechaniker zu werden
An der Human Academy Japanese Language School hatte ich das Glück, wundervolle Lehrer und Mitschüler zu treffen. Während meines Japanisch-Lernens sprach ich mit internationalen Studierenden aus verschiedenen Ländern über meine Träume und ermutigte mich gegenseitig. Diese Erfahrung hält bis heute an, und ich bin immer noch mit meinen wertvollen Mitschülern verbunden. Nach meinem Abschluss an einer Kfz-Technikerschule in Tokio arbeite ich nun als LKW-Mechaniker – mein Traum. Sicherheit steht für mich an erster Stelle und ich arbeite jeden Tag hart in meinem Job.
Lan Yue
Polygon Japan Inc. (Videoproduktion)
Durch das Erlernen von Japanisch und mehr wurde mein Traum zum Beruf.
Die Kurse bei Human haben mir nicht nur die japanische Sprache beigebracht, sondern ich konnte auch mehr über die japanische Kultur und Denkweise erfahren. Die Kurse zur Jobsuche waren praxisorientiert, und ich habe meinen Wortschatz durch Diskussionen erweitert. Ich habe auch gelernt, wie man in einem japanischen Unternehmen arbeitet, und kann dieses Wissen nun in meinem aktuellen Job anwenden. Ich arbeite derzeit als 3D-Modellierer, entwerfe Spielfiguren und arbeite im CG-Bereich. Ich kann Werke nach meinen eigenen Ideen gestalten.
IM YUNHYEOK
OPTEC Corporation (Büro des Präsidentensekretariats)
Durch den Einfluss meiner Familie begann ich mich für Japan zu interessieren und beschloss, im Ausland zu studieren.
Ich habe mich für die Human Academy entschieden, weil mich ihre Philosophie der globalen Personalentwicklung und das multinationale Umfeld angezogen haben. Besonders die themenorientierten, diskussionsorientierten Kurse sind für meinen aktuellen Job von Nutzen. Ich arbeite derzeit als Sekretärin des Präsidenten und bin für die Marktforschung der internationalen Abteilung eines Unternehmens verantwortlich, das sich mit elektronischen Patientenakten in der Dentalbranche beschäftigt. Mein Ziel ist es, eine Führungskraft zu werden, die wie der derzeitige Präsident Herzlichkeit und Entschlossenheit vereint. Das Leben im Ausland kann sich manchmal einsam anfühlen, aber indem ich mich auf die positiven Dinge konzentriere, kann ich meine Tage erfüllender gestalten.
Lernunterstützung
Um den Studierenden zu helfen, ihre Karriereziele zu verwirklichen,
Wir verfügen über langjähriges Know-how und Systeme
Karriere- und Berufsberatung
Unsere Fakultät verfügt über ein semesterweises Klassenlehrersystem und unterstützt Studierende individuell bei der Suche nach Hochschulbildung und Berufseinstieg. Für Studierende, die sich über ihren Karriereweg unsicher sind, bieten wir Vorträge zur Branchen- und Unternehmensrecherche an und unterstützen sie bei der Lösung ihrer Fragen rund um Weiterbildung und Berufseinstieg. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig Informationsveranstaltungen mit Vertretern der Fakultät und Unternehmen auf dem Campus, bei denen Fragen direkt gestellt werden können. Studierende können so den für sie passenden Weg wählen und dabei echte Stimmen hören.
Unterstützung bei weiterführenden Studien und der Arbeitssuche
- SCHRITT 01 Beratung
- Über ihren zukünftigen Weg entscheiden die Schüler in Beratung mit ihrem Klassenlehrer und Berufsberater.
- SCHRITT 02 Weitere Studien-/Berufsförderung
- Informationsveranstaltungen und Dokumentenunterstützung
- SCHRITT 03 Weiterführendes Studium/Berufseinstieg
Stipendium
HAJL-Stipendium zur Unterstützung internationaler Studierender
Für Schülerinnen und Schüler im Abitur wird die Höhe des Zuschusses auf Grundlage der Anwesenheitsquote, der Unterrichtseinstellung und der Noten der ersten Halbjahre im April, Juli, Oktober und Januar eines jeden Jahres berechnet und über die Auszahlung nach einem Gespräch mit der Schulleitung entschieden.
*Teilnahmeberechtigt sind internationale Studierende eines regulären Studiengangs, die nach Erhalt des Stipendiums mindestens sechs Monate immatrikuliert bleiben möchten. *Bei einem Rücktritt von der Schule innerhalb von sechs Monaten nach Erhalt des Stipendiums ist unabhängig vom Grund des Rücktritts ein Teil des Stipendiums zurückzuzahlen. Die Höhe der Rückerstattung hängt von der Anzahl der Tage zwischen dem Datum des Erhalts und dem Datum des Rücktritts ab. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an das Schulpersonal.
*Pro Semester und Schule wird ein Student pro 400 eingeschriebenen Studenten ausgewählt.
HAJL-Stipendium für herausragende Studierende
Unterstützung herausragender Leistungen bei regelmäßigen Leistungstests, die jedes Jahr im September und Februar stattfinden
*Von jeder Schule wird ein Schüler ausgewählt