요즘 일본에서 일하고있는 외국인이 많아지고 있습니다.
외국인 노동자 수는1,658,804사람으로 전년 동기 대비198,341사람13.6% 증가 (헤세이19일년에 신고가 의무화 된 이후 사상 최고치를 갱신했습니다. 국적 별로는 중국이 가장 많은418,327사람 (외국인 근로자 전체25.2%).
이어 베트남401,326사람 (동24.2%), 필리핀179,685사람 (동10.8%)의 순으로되어 있습니다. 전년 대비 베트남 (26.7%), 인도네시아 (23.4%), 네팔 (12.5%) 등의 증가율이되어 있습니다.
재류 자격 별로는 '전문적 · 기술적 분야의 재류 자격」의 근로자 수가329,034사람으로 전년 동기 대비52,264사람18.9% 증가. 또한 영주권자 나 일본인의 배우자 등 "신분에 따른 체류 자격"의 노동자 수는531,781사람으로 전년 동기 대비36,113사람7.3%의 증가 등이 있습니다.
※ 후생 노동성 조사 (令和 원년 10 월 말 현재)
실제로 일본 기업에서 일하는 사회인 경험5년 눈속 국적의 여성에게 이야기를 들어 보았습니다.
김 銀姫 씨 영업직 5년 국적 : 중국
- 일본어를 학습하는 계기는 무엇입니까?
김씨) 중국 동북 지방 연변에서는 중학교1년 ~6연간 제 2 외국어로 일본어 공부하는시기가 학습 후 유학으로 일본에 왔습니다.
학교 선배 나 친척으로부터 일본의 위생 환경이 좋은 도시가 정비되어 있다는 것을 듣고있었습니다 만, 무엇보다 당시 학습하고 한국어와 일본어를 닮은 관심 큰 요인이었습니다.
고교 졸업 후 일본의 대학에있는 일본어학과에서1반 년 일본어 학습을 거친 후 동 대학 생활 정보학과를 졸업했습니다.
- 일본에서 일한 후 중국으로 귀국을 상정하고 있었지만 일본의 일하는 방식이 자신에게 맞는다고 느낀 김씨이지만, 중국 친구와 이야기를 느낀 일본과 중국에서 일하는 방식의 차이는 어떤 곳입니까?
김씨) 중국은 일본에 비해 조금 빈둥 거리고 근무를하고 있습니다 만, 잔업이 많다고 듣고있는 것이 가장 큰 차이였다. 현재 나는 업체에서 일하는 외국인 직원을위한 일본어 교육 도입의 영업을 담당하고 있습니다 만, 고객에게 「대접」을 유의하고 있습니다.
자신도 지나온 길이기 때문에 일본어 습득과 일본 기업에서 일하는 비즈니스 매너를 앞으로 배울 많은 분들에게 단단히 배우고 싶다고 생각하고 있습니다. 또한 고객의 성장을 직접 봄으로써 자신의 작품의 동기도 연결되어 있습니다.
영업부 속에서 최고의 성적을 내고있는 김씨이지만, 거기에는 자신의 노력과 '환대 정신 "지속적으로 노력하고 있는지에 대한 결과의 표현이라고 생각합니다.
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