Sự ngạc nhiên về nghi thức kinh doanh của Nhật Bản nhìn từ nước ngoài?

Khi nhận danh thiếp, bạn nhận bằng cả hai tay, trong phòng tiếp tân hoặc taxi, bạn ngồi lên ghế trên từ cấp trên. Đó là cảnh thường thấy ở các công ty Nhật Bản, nhưng có nhiều phong tục kinh doanh lạ lẫm và gây ngạc nhiên cho các doanh nhân nước ngoài.

Đặc biệt đối với những người nước ngoài lần đầu tiên làm việc tại Nhật Bản, sẽ an tâm làm việc nếu họ biết trước những phong tục kinh doanh đặc trưng của Nhật Bản.

* Ở nước ngoài = Ở đây, chúng tôi chủ yếu sử dụng các ví dụ chung từ Châu Âu và Hoa Kỳ.

[Tìm việc làm đầu tiên]

Nói đến một sự kiện lớn trước khi gia nhập công ty, đó là săn việc. Tất cả sinh viên mặc cùng một bộ quần áo tuyển dụng và tiến hành sơ yếu lý lịch thủ công, thảo luận nhóm và phỏng vấn.

Làm thế nào để mọi người làm giống nhau và tìm ra sự khác biệt? Nhìn từ nước ngoài, nó có vẻ khá lạ. Có thể nói đây là một biểu tượng của văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, nơi coi trọng tập thể hơn là tôn trọng cá nhân.

[Tên của bạn là gì? ]

Ở Nhật Bản, các ông chủ thường được gọi bằng chức danh, nhưng điều này là không tưởng, đặc biệt là ở châu Âu và Hoa Kỳ, và thậm chí cả các ông chủ. Mr.Nó thường được gọi bằng tên mà không thêm một thứ như vậy.

[Cuộc họp có im lặng không? ]

Trong nhiều hội nghị của Nhật Bản, các bên báo cáo về những vấn đề đã được quyết định trước kết luận và các bên tham gia hội nghị thường đồng ý với nhau nên một số đại biểu hiếm khi phát biểu.

Vì có nhiều quá trình trao đổi ý kiến ở nước ngoài và một thỏa thuận được hình thành trên cơ sở đó, nên người ta đánh giá rằng những người không phát biểu không có ý kiến riêng của họ.

Ngoài ra, ở Nhật Bản không có nhiều trò đùa khi bắt đầu cuộc họp để làm dịu bầu không khí của nơi này.

[Bạn có quan tâm đến Nhật Bản không? Bạn có muốn học tiếng Nhật cùng nhau không? ]

[Quyết định có muộn không? ]

Các doanh nhân Nhật Bản được cho là rất chậm khi quyết định mọi việc. Người ta nói rằng điều này là do sự nổi tiếng của Nhật Bản, có người nói rằng nó không thể được trình chiếu cho đến khi nó hoàn thành một cách hoàn hảo.

Sau khi nâng cao mức độ hoàn thiện của các đề xuất và kiến nghịOKNó tạo cảm giác rằng rất khó để tiến hành. Ở giai đoạn khi ý tưởng được thực hiện ở nước ngoàiOKCó vẻ như việc ra quyết định bị chậm do sự khác biệt, khi chúng tôi tiến hành trong khi ban hành.

[Giữ ngày giao hàng]

Một trong những điều tuyệt vời của các doanh nhân Nhật Bản là họ đáp ứng được thời hạn. Ví dụ, chúng tôi sẽ luôn tuân thủ thời hạn nộp và báo cáo số liệu, báo cáo, đề xuất,… và thời gian thi công xây dựng công trình cũng sẽ được tuân thủ, đồng thời hoàn thành công trình đúng hạn.

Ở nước ngoài, nó thường là về nhiều hơn, và ngay cả vào ngày của một sự kiện lớn, nó vẫn có thể đang được xây dựng bên cạnh.

[Hiểu sự khác biệt về văn hóa] -Summary-

Bạn không thể tạo ra sự khác biệt giữa những thói quen này. Đó là do lịch sử, văn hóa, nếp sống của đất nước dần được hình thành, có những phong tục tập quán kinh doanh hiện nay.

Kể từ những ngày kiếm ở Nhật Bản, việc tôn trọng và kính trọng cấp trên đã được coi trọng.

Cũng có một phần được kế thừa như trong phong tục kinh doanh hiện nay. Nếu bạn chấp nhận những phong tục và ý tưởng của đất nước và thi đua những điểm tốt của nhau, bạn có thể giao tiếp tốt trong công ty.

Bạn có thể học tiếng Nhật thương mại theo yêu cầu miễn phí!