Sistem reformlarıyla birlikte, yabancı personelin Japonca dil yeterliliklerini ve öğrenme süreçlerini yönetmek daha da önem kazanmıştır. "JLPT yeterliliklerine sahipler ancak iş yerinde talimatlar onlara ulaşmıyor" veya "Öğrenme ilerlemelerini görselleştirmek ve yönetmek için kaynaklarımız yok" gibi sorunlarla boğuşan şirketler, denetim kuruluşları ve kayıtlı destek kuruluşları için:
Bu seminer, eğitim ve istihdam çağında Japonca dil eğitiminin yapısal zorluklarını inceleyecek ve yapay zekâ destekli Japonca konuşma uygulaması "HAi-J" kullanılarak sunulan en yeni çözümler ve operasyonel yöntemler hakkında net bir açıklama sağlayacaktır.
Şunlar için önerilir:
• Eğitim tabanlı istihdam sistemine geçişte Japonca dil yeterlilik şartları ve öğrenme yönetimi konularında endişe duyanlar.
・İletişim becerilerinde uyumsuzluk veya eksiklik yaşayanlar, örneğin, "Sınavı geçtim ama sahada iletişim kuramıyorum."
• Ülkeye giriş öncesinden işe başlama sonrasına kadar kesintisiz öğrenme desteği ve verimli ilerleme yönetimi isteyenler.
• Destek kuruluşu veya denetleyici kuruluş olarak diğer şirketlerden farklılaşmak ve destek kalitesini artırmak isteyenler.
Seminer İçeriği
[Bölüm 1] Eğitim ve İstihdam Sistemi ve "Japon Dili Eğitimi"nin Zorlukları (15 dakika)
Sistem reformunun temel noktaları: Eğitim ve istihdam için Japonca dil yeterlilik şartı (A1/A2) ve öğrenme sürecinin görselleştirilmesi.
• İşyerinde uyumsuzluk: "JLPT yeterliliğine sahip olup da talimatları takip edememenin" nedenleri ve riskleri.
• Operasyonel sınırlamalar: Destek kuruluşları ve denetleyici organların eğitim kaynaklarında karşılaştığı zorluklar.
[Bölüm 2] Sorunları kapsamlı bir şekilde çözen yapay zekâ destekli Japonca konuşma uygulaması "HAi-J" nedir? (20 dakika)
HAi-J'nin özellikleri: 7/24 konuşabilen yapay zeka / Pratik "Yapabilirlik değerlendirmesi"
• Sorunsuz destek: Ülkeye giriş öncesinden işe başlama sonrasına kadar sürekli destek.
• Gösterim: "Sektöre Özgü Konuşma Senaryoları", yerinde hemen kullanılabilir.
[Bölüm 3] Destek Kalitesini Önemli Ölçüde İyileştiren "Yönetici Fonksiyonları" ve "Operasyonel Mekanizmalar" (15 dakika)
- Öğrenme ilerlemesinin ve konuşma geçmişinin görselleştirilmesi ve rapor çıktısı işlevi
• Net maliyet tasarımı ve yüksek yatırım getirisi (ROI) görselleştirmesi
• Uygulama örneklerinin ve belirli başarı modellerinin tanıtılması
[Bölüm 4] Soru-Cevap ve Katılımcı Haklarına İlişkin Bilgiler (10 dakika)
Önceden gönderilen sorular ve gerçek zamanlı soru-cevap desteği
[HAi-J nedir?]
Bu, 30.000'den fazla mezun veren bir eğitim metodolojisini yapay zeka teknolojisiyle birleştiren, sektörün ilk* yapay zeka destekli Japonca konuşma uygulamasıdır. Yapay zeka avatarı ile doğal konuşmalar sayesinde, 7/24 istediğiniz zaman pratik Japonca öğrenebilirsiniz.
*Araştırmamıza göre
HAi-J ayrıntıları: https://hajl.athuman.com/hai_j/
takvim
Çarşamba, 26 Ağustos 2026, 16:00-17:00
●Katılım ücretsizdir
Rezervasyon gereklidir
▽Seminere başvurmak için buraya tıklayın
https://www.athuman.com/sysform/hai_j_seminar/Bize Ulaşın
İnsan Akademisi Japonca Dil Okulu
TEL: 0 3-5348-8951
Mail：hajl_info@athuman.com
Bu seminer, Zoom üzerinden çevrimiçi olarak gerçekleştirilecek ve istediğiniz yerden katılabileceğiniz bir seminer olacak.Evinizden bilgisayarınızdan veya akıllı telefonunuzdan izleyebilirsiniz.
*Zoom görüntüleme ortamı gereklidir. (PC, tablet, akıllı telefon)
Rezervasyon yaptıran herkese, rezervasyon sırasında girdiğiniz e-posta adresine "İzleme Kılavuzu" gönderilecektir.
Notlar *Lütfen dikkatlice okuyunuz
[İnternet Dağıtımı Hakkında]
*Bu seminer web konferans sistemi Zoom kullanılarak gerçekleştirilecektir. Videoyu izlemenin yanı sıra, doğrudan öğretim görevlisine soru sorabileceksiniz. Başvurunuzu tamamladıktan sonra, organizatörler kayıt olduğunuz e-posta adresine katılımcılara özel bir URL gönderecektir.
*PC veya mobil cihazınızda izleyebilirsiniz ancak PC'de izlemenizi öneririz.
*Lütfen önceden bir giriş testi yapın. Seminer günü giriş yaparken yaşayabileceğiniz herhangi bir sorun veya sorunuz için destek sağlayamayacağımızı lütfen unutmayın.